Veränderungen im Unternehmen zu gestalten und nachhaltig zum Erfolg zu führen, ist eine Aufgabe, die nicht "nebenher" erledigt werden kann. Interne Kommunikation, die Ihre Kolleginnen und Kollegen "mitnimmt", verlangt daher mindestens die gleiche  Aufmerksamkeit wie ein wirkungsvoller Außenauftritt.